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在线多样性和纳入培训

D&I是一项关键的战略倡议,这对组织成功至关重要。该特殊部分包括多样性培训课程,性骚扰培训等。研讨会建立意识,领导和文化,以帮助确保多样性和纳入工作场所。课程可用于所有专业水平,从个人捐助者到达D&I监督的领导者。

结果 1 - 10的15个结果
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5.会话

创建尊重工作场所的领导战略

建立并支持更积极和富有成效的工作场所气候。

交付方法:

教室,在线生活

11.会话

引领多元化的文化

通过多样性和包容性最大化个人,团队和组织潜力(D&I)

交付方法:

教室,在线生活

11.会话

多样性与包容证书计划

建立技能以领导和培养多样性和包含在您的组织中的

交付方法:

教室,在线生活

10.会话

寻找共同点:如何克服无意识的偏见

识别并克服无意识的偏见,以提高组织包裹性

交付方法:

教室,在线生活

4.会话

制定尊重文化:如何培养无骚扰组织

实施标准,以确保您拥有尊重和富有成效的工作场所

交付方法:

课堂

4.会话

如何成为一个盟友

交付方法:

实时在线表达

2会话

多样性,包容性和属于在线研讨会

了解今天的多样性,包容性和超越所需的关键概念。

交付方法:

在线生活

1会议

为期1天的研讨会:建立有影响力的妇女倡议的策略

创造一个有助于女性达到全部潜力的环境。

交付方法:

课堂

2会话

了解多样性和包容性

获得核心多样性,股权和包容性概念的更深层次的知识和背景

交付方法:

网络研讨会

1会议

多样性,包容性和归属小组讨论

从AMA-DIVED的D&I调查和探索您的组织解决方案的洞察力

交付方法:

网络广播

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