18新利美国管理协会标志。

LP网站 - 多样性 - 包含瓦片图像

美国管理协会(AMA)多样性,18新利包容性和归属调查结果

是否基于竞争符合您的组织的事业的工人歧视?无意识的偏见伤害了你的团队吗?作为今年美国管理协会(AMA)多样性,包容性和归属调查确认的18新利结果,只需有多样性和包容性(D&I)政策就没有有效解决歧视性做法的问题,无论是故意还是不知情。

了解有关从调查中收到的具体响应的更多信息 - 并辨别他们在组织中的D&I问题暗示的内容 - 通过下载我们的有用的免费信息图表。只需填写右侧的表格。

填写右侧的表格下载免费信息图,并探索这些有价值的指针的每个方面。