工人 - 结合

新监事的管理技能

制定重要的管理工具,以帮助充分领导并激励您的团队提高生产力。

改变是常态。你要对自己和员工的工作效率负责。你的日常工作可能包括同事、老板和高级管理人员,他们都有不同的兴趣和观点。本次研讨会将为您提供行之有效的管理技术,您可以立即付诸行动。精明的主管用来计划、组织、沟通和监控的技能将成为您的工具包的一部分,以更轻松有效地管理日常互动。你将学会利用你的硬技能和你的人际技能,以增加信心、尊重和权力来迎接新的挑战。当您注册这个研讨会时,将获得一个免费的经理工具包。点击这里了解更多。

研讨会号码:02248

  • 在教室里
  • 在线
  • 您的公司位置

课程调度和定价

谁应该参加

具有少于五年的监督经验的新监督员,以及想要基本管理技能培训的利益的过程和生产监督员。

  • 教室2天)
    1.2 CEU,14 CPE,12 PDU
  • 在线2课程
    1.2 CEU,14 CPE,12 PDU

改变是常态。你要对自己和员工的工作效率负责。你的日常工作可能包括同事、老板和高级管理人员,他们都有不同的兴趣和观点。

本次研讨会将为您提供行之有效的管理技术,您可以立即付诸行动。精明的主管用来计划、组织、沟通和监控的技能将成为您的工具包的一部分,以更轻松有效地管理日常互动。您将学习如何利用两个硬盘技能和人际交往能力,以满足更大的信心,尊重和权力的新的挑战。

您在注册此研讨会时收到免费经理的工具包。 点击这里了解更多。
  • 了解自己作为管理者的角色
  • 了解多样性和个人差异
  • 承认作为主管的法律责任
  • 管理有道德的工作场所。处理困难的对话。
  • 使用积极倾听和提问的有效沟通技巧
  • 创建使用反馈和强化一个激励人心的环境,引导和激励行为
  • 通过辅导提高性能
  • 将授权作为激励和发展员工的工具
  • 为自己的持续成长和发展制定一个计划

不同的监督样式
•理解三种管理风格
•练习何时以及如何使用每个监控样式

向上管理
•了解和适应您的经理风格
•预测您的经理的需求并满足它们
与你的经理发展最好的关系

管理多元化的员工队伍
•多样性会影响您,您的工作单位,贵公司
•让你的团队具有包容性

法律和道德责任
•了解平等就业机会,美国残疾人法案(ADA),恶劣的环境,以及其他重要法律和法律条款
•了解自己的道德责任并做出道德决定

创造励志环境
•了解职场常见的激励因素和增强因素
•练习强化生产性行为的规则
•制定解决当前员工激励问题的战略

沟通技巧
•积极倾听,理解并检查内容
•提出能发现有价值信息并加强关系的问题

通过教练表现良好
•建设性地展示给予和接收反馈
•评估您自己的优势和发展需求作为教练
•提出提高员工的自我意识和问责制的问题
•展示AMA GUIDE教练模式

管理绩效评估
•理解季度绩效一致性讨论的重要性
•组织绩效考核会议并记录
•应对员工的反应

授权作为一种激励工具——用来发展和激励
•委派什么,委派给谁,如何委派

规划持续增长

特殊特性

本研讨会以混合学习为特色

AMA混合学习将教练LED培训与在线和研讨会后,调整课程和其他资源相结合,以最大限度地提高您的培训目标。18luck新利安卓客户端通过经过验证的教练领导的研讨会和强大的在线技术,AMA混合学习为学习者提供了一个引人注目和更全面的体验,为雇主和研讨会参与者提供更大的投资回报。

学习目标

  • 了解自己作为主管的角色
  • 理解和重视多样性和个体差异
  • 承认作为主管的法律责任
  • 创建一个激励环境
  • 提高性能通过教练
  • 将授权作为激励和发展员工的工具
  • 为自己的持续成长和发展制定一个计划

不同的监督样式

  • 了解三个监管样式
  • 演示何时以及如何使用每种管理风格

向上管理

  • 理解并适应您的经理风格
  • 预见经理的需求
  • 与你的经理建立最好的关系

管理多元化的员工队伍

  • 确定各种多样性如何影响你、你的工作单位和你的公司
  • 确定如何将包容性运用到你的团队中

法律和道德责任

  • 解释美国残疾人法(ADA)、敌对环境和其他关键法律和法律术语
  • 讨论你在关键法律方面的义务
  • 描述主管的道德责任
  • 做出道德决策

创造励志环境

  • 解释一个激励环境的组成部分
  • 讨论行为是如何运作的函数
  • 演示强化生产性行为的规则
  • 解释如何避免常见的强化错误
  • 制定解决当前员工动机问题的策略

沟通技巧

  • 积极倾听,理解并检查内容
  • 提出揭示有价值信息并加强关系的问题

辅导性能

  • 展示建设性地给予和接受反馈
  • 指定自己的优势和发展需求作为教练
  • 问一些能提高员工自我意识和责任感的问题
  • 展示AMA指南教练模型

管理绩效评估

  • 了解如何保持有效记录
  • 了解季度表现对准讨论的重要性
  • 进行绩效评估会议
  • 应对各种员工反应

代表团

  • 确定委托什么
  • 确定委托谁
  • 确定如何代表

规划持续增长

  • 确定你想要发展的领域
  • 让你自己发展规划的

下载研讨会扩展大纲PDF

AMA已经被项目管理协会(PMI)审查和批准为项目管理培训的提供者。

人才三角形pdu

[L] 12

项目管理学院(PMI)人才三角,2015。
经PMI许可转载。版权所有

18新利美国管理协会是由国际继续教育和培训协会(IACET)认证的,并被认证颁发IACET CEU。

AMA注册于国家会计委员会协会(纳巴巴)作为对CPE赞助商国家登记处继续职业教育的赞助商。州会计委员会对接受CPE信贷的个人课程有最终权力。有关注册赞助商的投诉可以通过其网站提交给CPE赞助商的国家注册机构:www.nasbaregistry.org.。有关投诉和退款等行政政策的更多信息或更多信息,请致电212-903-8173与Martha Leon联系。

推荐的CPE学分:14个小时/基本
前提:五年以下管理经验的主管
提前准备:在线和post-assessment
交货方法:集团直播/集团基于互联网
研究领域:非技术性通信,商业管理和组织,个人发展

课堂时间表

32个会话可用

在线日程安排

19次会议可用

  • $ 2,345.00非成员国
  • $ 2,095.00AMA成员
  • 1984美元GSA
日期 持续时间 状态 城市 压缩
2021-06-152021-06-162021年6月15日 - 2021年6月16日 2天 纽约 纽约 10019纽约 现在注册

2021-06-212021-06-222021年6月21日- 2021年6月22日 2天 TX. 休斯顿 77001休斯顿 现在注册

2021-06-292021-06-30.2021年6月29日 - 2021年6月30日 2天 CA 旧金山 94103 - 3156旧金山 现在注册

2021-07-082021-07-09.2021年7月8日 - 2021年7月9日 2天 直流 阿灵顿/华盛顿 22202-4807.阿灵顿/华盛顿 现在注册

2021-07-122021-07-132021年7月12日 - 2011年7月13日 2天 波士顿 02110.波士顿 现在注册

2021-07-152021-07-162021年7月15日 - 2021年7月16日 2天 TX. 达拉斯 75001达拉斯 现在注册

2021-07-192021-07-20.2021年7月19日 - 2021年7月201日 2天 纽约 纽约 10019纽约 现在注册

2021-08-022021-08-032021年8月2日- 2021年8月3日 2天 遗传算法 亚特兰大 30309 - 7705亚特兰大 现在注册

2021-08-022021-08-032021年8月2日- 2021年8月3日 2天 IL. 芝加哥 60601芝加哥 现在注册

2021-08-122021-08-132021年8月12日- 2021年8月13日 2天 CA 旧金山 94103 - 3156旧金山 现在注册

2021-08-162021-08-172021年8月16日 - 2011年8月17日 2天 直流 阿灵顿/华盛顿 22202-4807.阿灵顿/华盛顿 现在注册

2021-08-232021-08-242021年8月23日 - 2021年8月24日 2天 纽约 纽约 10019纽约 现在注册

2021-09-092021-09-102021年9月9日- 2021年9月10日 2天 CA 阿纳海姆 92802阿纳海姆 现在注册

2021-09-092021-09-102021年9月9日- 2021年9月10日 2天 NC. 达勒姆 27703达勒姆 现在注册

2021-09-202021-09-212021年9月20日- 2021年9月21日 2天 IL. 芝加哥 60601芝加哥 现在注册

2021-09-272021-09-282021年9月27日 - 9月28日,2021年 2天 直流 阿灵顿/华盛顿 22202-4807.阿灵顿/华盛顿 现在注册

2021-10-042021-10-0510月4日,2021年 - 10月5日,2021年 2天 pa 费城 19107费城 现在注册

2021-10-122021-10-1310月12日,2021年10月13日,2021年 2天 纽约 纽约 10019纽约 现在注册

2021-10-142021-10-1510月14日,2021年 - 10月15日,2021年 2天 TX. 达拉斯 75001达拉斯 现在注册

2021-10-182021-10-19.2021年10月18日- 2021年10月19日 2天 CA 旧金山 94103 - 3156旧金山 现在注册

2021-10-212021-10-222021年10月21日- 2021年10月22日 2天 阿兹 斯科茨代尔 85251.斯科茨代尔 现在注册

2021-11-042021-11-0511月4日,2021年11月5日,2021年11月5日 2天 遗传算法 亚特兰大 30309 - 7705亚特兰大 现在注册

2021-11-042021-11-0511月4日,2021年11月5日,2021年11月5日 2天 CA 洛杉矶 90045洛杉矶 现在注册

2021-11-112021-11-1211月11日,2021年11月12日,2021年11月12日 2天 纽约 纽约 10019纽约 现在注册

2021-11-112021-11-1211月11日,2021年11月12日,2021年11月12日 2天 直流 阿灵顿/华盛顿 22202-4807.阿灵顿/华盛顿 现在注册

2021-11-222021-11-232021年11月22日- 2021年11月23日 2天 IL. 芝加哥 60601芝加哥 现在注册

2021-11-292021-11-302021年11月29日- 2021年11月30日 2天 波士顿 02110.波士顿 现在注册

2021-11-292021-11-302021年11月29日- 2021年11月30日 2天 TX. 休斯顿 77001休斯顿 现在注册

2021-12-022021-12-032021年12月2日 - 2021年12月3日 2天 IL. 芝加哥 60601芝加哥 现在注册

2021-12-062021-12-072021年12月6日- 2021年12月7日 2天 n [据 07054.[据 现在注册

2021-12-092021-12-102021年12月9日 - 12月10日,2021年 2天 CA 旧金山 94103 - 3156旧金山 现在注册

2021-12-152021-12-162021年12月15日 - 12月16日,2021年 2天 直流 阿灵顿/华盛顿 22202-4807.阿灵顿/华盛顿 现在注册

2345.00 美元
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