我们经过验证的内容

AMA的内容如何证明有效?
通过其成功的轨道记录。

AMA的仔细开发内容解决了基于最近的研究的基础上成功的组织的最关键的能力,并期望了他们的人才。通过我们广泛的主题,帮助您的人民建立最佳性能所需的所有关键技能。我们的内容建立在近百年的先例,成年体验学习成功的经过验证的成功记录 - 并且它不断发展市场需求。

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AMA内容与以下四个域中的竞争力保持一致:

专业效果

专业效果

掌握个人意识和人际交往能力,使个人能够管理自己并传达他们的品牌信息。

  • 沟通
  • 情商
  • 演示技巧

关系管理

关系管理

能够建立和维持专业关系,以支持战略目标和信任文化和合作。

  • 辅导性能
  • 合作
  • 冲突管理
  • 代表团
  • 影响
  • 管理变革
  • 动机

商业敏锐

商业敏锐

了解金融,功能和战略层面的业务运营,同时保持以客户为中心的方法。

  • 客户焦点
  • 金融敏锐
  • 管理项目
  • 人才管理

分析智力

分析智力

系统思维,分析和数据解释在支持组织目标中的应用。

  • 批判性思考
  • 管理和掌握数据


“投资人们的技能将为企业,客户和员工带来几种商业福利,但更重要的是,它有助于创造一个更美好的世界,因为这些技能可转移到他们的日常工作,他们的生活和未来的运动在他们的职业生涯中。“

耶稣Rivera,全球企业控制器,ABB

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